什么叫做无固定期限劳动_什么叫做无固定期限劳动合同

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一员工深夜发朋友圈对同事人身攻击被辞退,申请劳动仲裁被法院驳回一员工就因深夜发布了一条对同事不满的微信朋友圈结果被公司辞退!员工委屈,诉至法院!那么,法院会怎么判?事件回顾小叶2006年8月21日入职广州某公司。2018年1月1日,小叶与公司签订了自2018年1月1日起的无固定期限劳动合同,担任项目经理。同时劳动合同约定员工应遵守规章制...

“你太骚了!”男子对女同事大喊被辞退!向公司索赔47万,法院判了据上海市总工会消息: 金某于2018年8月28日进入沈阳某信息技术有限公司工作,岗位为资深专家,双方签订了无固定期限劳动合同。 2020年9月16日10点30分左右,金某在办公室当众对其女同事孙某大喊“孙某,你给我等着,我们这个梁子结下了”“孙某,你太骚了”,...

陕西旬阳通报“到龄不续聘”调查结果,医院支付二倍赔偿!被解聘者称...存在未依法与符合条件的劳动者订立无固定期限劳动合同、违法解除劳动合同及经济补偿金计算方式不符合法律规定等问题,已责令其修订《聘用人员管理办法》。旬阳市人民医院已向19名被解聘人员支付经济补偿标准的二倍赔偿金。9月4日,有被解聘者向红星新闻记者表示,还是希望...

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男员工“误入”女厕10秒被开除,法院:入职9年不该走错公司便以其严重违纪解除劳动关系男员工辩称闹肚子走错了,不超过10秒双方各执一词、对簿公堂“误入”女厕所10秒?公司:开除张某多年前入职广东中山市一家玩具公司,任搪胶部员工,双方签订无固定期限劳动合同。公司厂规第4条规定,在厂内赌博、打骂、吵架、无理取闹的送公安部...

男子因“误入”女厕10秒被解雇,法院判了公司便以其严重违纪 解除劳动关系 男员工辩称 闹肚子走错了,不超过10秒 双方各执一词、对簿公堂 “误入”女厕所10秒? 公司:开除 张某多年前入职广东中山市一家玩具公司,任搪胶部员工,双方签订无固定期限劳动合同。 公司厂规第4条规定,在厂内赌博、打骂、吵架、无理取闹的送公...

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上班时浏览色情网站?男子被解雇后不服,还向公司索赔...事件回顾 林某2013年入职某通信公司 任工程师 双方签订无固定期限劳动合同 公司于入职当天向其发放了 《商业道德守则》和《员工手册》 ↓↓↓ 公司《商业道德守则》规定:“IT资源不得用于处理、发送、检索、访问、显示、存储、打印或发布涉及欺诈、骚扰、威胁、违法、种族...

为多领加班费,女子冒用同事考勤卡打卡三天被“炒鱿鱼”,法院:辞退...香洲法院审理了一宗劳动争议纠纷案。原告陈女士冒用同事考勤卡打卡,因此被公司“炒了鱿鱼”。因不服公司辞退决定,申请仲裁不成又起诉。最终,香洲法院依法判决驳回原告全部诉讼请求。陈女士在某餐饮公司任分店主管,已于2017年3月签订无固定期限劳动合同。2019年9月,陈女士...

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上海一公司男员工在巴黎强吻女同事,被开除!他辩称……被公司解除劳动合同。男员工辩称,地处浪漫之都巴黎,索吻行为很应景、正常,公司表示是其行为严重违纪!双方各执一词,对簿公堂!事件回顾2003年8月,吴某入职上海某电子有限公司,任职研发分部经理,双方签订多份劳动合同,最后一份劳动合同为2015年11月12日起的无固定期限劳动合同...

员工发年终奖前被用人单位解除劳动关系,法院:支持员工要求公司支付...一公司向员工胡某作出劳动关系终止/解除通知书,其中载明:“您与公司签订的固定期限劳动合同(2019年10月8日至2022年10月7日)已到期,根据公司岗位及相关制度规定,经公司决策,公司不再与您续签劳动合同,劳动关系终止于2022年10月7日。”胡某和公司双方均表示,认可于10月7日...

女子主动辞职,公司一顿“乱操作”后倒赔近57万元,怎么回事?员工提出辞职后,用人单位未在30日内为员工办理离职手续,而是在30日通知期届满后,让员工继续工作一段时间后,才通知员工离职。殊不知,这样的做法法律风险非常大。汪小姐于2014年8月1日入职北京某会计师事务所,双方签订了无固定期限劳动合同。2021年9月7日,汪小姐通过微信向...