开除赔偿标准是多少

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员工离婚未主动报备被开除,法院:显属不当,公司支付赔偿金10万余元上海某公司高管小杜有天突然收到公司的解雇通知原因是他离婚了但未向公司主动报备…小杜表示无法理解!公司:严重违反规章制度开除没毛... 法院裁决:公司解除合同系违法 应支付赔偿金一审法院审理认为,小杜虽签署了道德规范、保密义务和利益冲突排解协议,但他的婚姻关系变化系...

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南昌华南城延期交付赔偿款引争议!涉事营销总监被开除按照合同每天万分之一房款的赔偿方案,少了60天就足足损失了1.14万元。回应 涉事营销总监被开除12月12日,新法治报记者同罗先生来到了位于南昌市红谷滩区西站华府小区售楼中心,现任营销总监万先生向记者表示,490天的延期赔付标准是深圳总公司的决定,其无法更改。“最初南昌...

女子孕吐不适请假被辞退,法院:公司赔偿12万余元员工请假不符合流程规范。因孕吐不适请假却被开除的员工能够顺利回到原岗上班吗?她被违法解除劳动关系期间的工资又该如何支付?来一探... 许女士所提出的赔偿标准,是否会被不断沿用?对此,王国侠提出,可以为双方就可能发生的争议做一并调解,最终原被告双方达成一致,培训机构需...