facebook员工级别_facebook员工级别

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Meta(META.US)拟降低部分员工奖金 以继续推进增效计划Facebook母公司Meta Platforms(META.US)计划降低部分员工的奖金,并更频繁地评估员工的表现。报道称,这家社交媒体巨头将评估员工的表现,那些在2023年年终评估中获得“符合大部分预期”的员工将获得较小比例的奖金和2024年3月到期的限制性股票奖励。报道还称,该级别的奖...

硅谷“寒风瑟瑟”!科技巨头继续过紧日子 Meta拟降低部分员工奖金Facebook母公司Meta正在降本增效的路上越走越远,继本月宣布第二轮大规模裁员后,该公司现在计划降低部分员工的奖金。 据媒体报道,Meta... 在2023年年终评估中被评为“满足大部分要求”的员工,将在2024年3月获得的奖金和股票奖励会有一定程度缩水。根据备忘录,该等级的奖金...

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扎克伯格“食言”!Meta还要继续裁员,影响数千人或影响数千名员工。 报道称,Facebook母公司Meta正在为新一轮裁员做准备,已委托人力资源、律师和高管制定相关计划,目标是减少公司层级。 一位知情人士透露,Meta计划如果某些领导没有直接下属,会将这些领导调至较低级别的职位,使公司管理层级更加扁平化。而随着团队规模的扩...

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扎克伯格遭“打脸”?万人大裁员后,Meta考虑再裁千人脸书(Facebook)母公司Meta(Nasdaq:META)正在酝酿新一轮裁员,或波及数千名员工,裁员计划可能会在未来几个月内逐渐展开。此次裁员将涉及公司管理层。知情人士透露称,对于没有直接下属的管理层,公司会将其调整至较低级别的职位,这一举措的目的是使公司的管理层级更加扁平化...